清风扬帆，徐州医科大学校长郑骏年违纪违法案的深度剖析与反思

在反腐斗争持续深化的今天，每一例公职人员尤其是高校领导落马的消息，都如同一记重锤，敲响警钟，提醒我们反腐没有休止符，风纪不可松懈，2023年初，徐州医科大学这所历史悠久、以医学教育与研究闻名的高等学府，其校长郑骏年因涉嫌严重违纪违法被查，再次将公众的目光聚焦于高校廉政建设的重要议题上，本文旨在深入剖析郑骏年案的背后成因，探讨其对于高等教育领域反腐倡廉的深远影响，并就如何构建更加清正廉洁的高校环境提出思考与建议。

案件回顾：从光环到尘埃

郑骏年，作为徐州医科大学的一校之长，曾是医学界和教育界的佼佼者，拥有丰富的学术背景和管理经验，正是这样一位本应成为行业标杆的领导者，却因涉嫌利用职务之便谋取私利，违反中央八项规定精神等问题，最终走上了违纪违法的道路，他的落马，不仅是对个人职业生涯的终结，更是对徐州医科大学乃至整个高等教育系统的一次警醒。

违纪违法行为的深层次原因

1、权力监督的缺失：在高校这一相对封闭的环境中，权力的运行往往缺乏足够的外部监督和制衡机制，郑骏年作为校长，手握重权，若内部监督机制不健全或执行不力，极易导致权力滥用。

2、制度漏洞与执行不严：高校内部的财务管理、采购招标、科研经费管理等制度若存在漏洞或执行不到位，为个别心术不正者提供了可乘之机，郑骏年的案例暴露出高校在制度建设上的不足以及执行层面的松懈。

3、个人价值观的偏离：在长期处于权力顶端的背景下，若缺乏正确的价值观引导和自我约束，个人容易逐渐迷失方向，将公权私用，将职务便利作为谋取私利的工具。

4、社会环境的影响：社会大环境中的不正之风和“潜规则”文化，也可能对高校内部产生渗透和影响，使部分人员误入歧途。

对高等教育系统的警示与反思

郑骏年的案例不仅仅是个人悲剧，更是对高等教育系统的一次深刻警示，它提醒我们，反腐斗争在高校同样不能有丝毫放松，必须坚持全面从严治党、全面从严治教。

1、加强制度建设与执行力度：建立健全高校内部的各项规章制度，特别是财务、采购、科研经费管理等关键领域的监督机制，确保每一项决策和操作都在阳光下运行，加大执行力度，对违规违纪行为零容忍，发现一起查处一起。

2、强化权力监督与制衡：推行校务公开，增加决策透明度，建立和完善教职工、学生及社会监督机制，通过设立独立的监察机构、开展定期审计等方式，形成对权力运行的有效制约。

3、培育清正廉洁的校园文化：高校应将廉洁教育纳入日常教学体系，通过开设相关课程、举办专题讲座、开展警示教育等形式，增强师生的廉洁意识和法治观念，树立正面典型，表彰清正廉洁的优秀教师和管理人员，形成崇廉尚洁的良好风尚。

4、加强师德师风建设：教师作为学生的榜样和引路人，其言行举止对学生有着深远的影响，加强师德师风建设，提高教师的职业道德水平，是预防腐败的重要一环，高校应定期组织师德考核和培训，对存在师德失范行为的教师坚决予以处理。

5、构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制：通过深化纪检监察体制改革，完善问责机制，形成“不敢腐”的震慑；通过制度建设和技术手段实现“不能腐”的防范；通过文化建设和思想教育实现“不想腐”的自觉，三者并举，构建起反腐倡廉的长效机制。

郑骏年的案例虽是个别现象，但它如同一面镜子，映照出高校反腐倡廉工作的紧迫性和重要性，面对新形势新任务，徐州医科大学乃至全国所有高校都应以此为契机，深入开展自我反省和整改，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争，只有当清风正气充盈校园每一个角落时，“象牙塔”才能更加坚固地守护住那份纯真与圣洁，让我们携手共进，以铁的纪律、严的作风、实的行动，共同营造一个风清气正的高等教育环境，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。